Ofertas de Empleo

COORDINADOR DE PROGRAMAS para la Dirección de Pregrado de la Escuela de Ingeniería

Educación / Capacitación

Coordinador

Vacantes: 1

Publicado: 09/09/2019

Finaliza: 22/09/2019

Misión del Cargo:
Coordinar las actividades y procesos académicos de los programas a su cargo para su correcta implementación y para resguardar la graduación oportuna de los estudiantes inscritos en cada una de las alternativas académicas. Asimismo, debe conducir procesos de análisis, evaluación y mejoramiento continuo curricular, para asegurar la calidad de los programas.

Principales Funciones y Tareas:
Implementar los programas a su cargo:
-Proponer y revisar la programación académica de sus programas (incluyendo revisión de requisitos, vacantes, horarios y fechas de evaluaciones), trabajando en colaboración con otros coordinadores del área curricular;
-Evaluar impactos que puedan generar las modificaciones micro y macro curriculares en sus programas, proponiendo e implementando planes de acción cuando sea necesario;
-Promover y apoyar las reuniones periódicas de los comités de programas;
-Conducir procesos de análisis, evaluación y mejoramiento continuo en los comités de programas, generando información que permita tomar decisiones;
-Apoyar la gestión de solicitudes curriculares que sean canalizadas a través de los jefes de programas (por ejemplo, convalidaciones y análisis de casos especiales);
-Coordinar los procesos de declaración e inscripción de alternativas académicas;
-Apoyar procesos de actualizaciones curriculares;
-Apoyar procesos de acreditación nacional e internacional u otras certificaciones que decida la Escuela.

Capacitar a los actores claves y coordinar la difusión interna de los programas:
-Generar instancias de capacitación del currículo vigente para funcionarios de la Escuela que realicen labores académicas o docentes;
-Colaborar en capacitaciones del currículo vigente para académicos que asuman funciones que tengan relación o impacto en los programas;
-Coordinar la feria anual de orientación académica y los ciclos de charlas que se realicen durante el año;
-Participar en ferias académicas donde sea relevante difundir el currículo y sus alternativas académicas;
-Velar porque la información curricular publicada en todos los sitios de acceso público (tanto para futuros estudiantes, como para estudiantes, profesores y funcionarios) esté correcta y actualizada;
-Generar material que facilite la comprensión del currículo y las trayectorias académicas.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Campus San Joaquín
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Licenciado/a en Matemáticas, Estadística o Ciencias de la Ingeniería; Sociológo/a o carrera afín.
-Experiencia laboral: Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
-Competencias Técnicas: Excel a nivel intermedio e inglés a nivel avanzado.

Condiciones Laborales:
Duración del Contrato: Internos: Indefinidos; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique pretensiones de renta
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Pregunta 2:
Trabaja actualmente en la Pontificia Universidad Católica de Chile (responder SI o NO)
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Pregunta 3:
Presenta algún tipo de discapacidad
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Pregunta 4:
En caso de presentar, qué tipo de discapacidad
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Pregunta 5:
Requiere de ajustes necesarios y/o ayuda técnica para desempeñarse en el trabajo
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