Ofertas de Empleo

CONSULTOR/A EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Área de Consultoría & Coaching - Dirección de Personas

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 04/02/2020

Finaliza: 29/02/2020

Misión del Cargo:
El área de Consultoría & Coaching tiene como objetivo fortalecer la organización a través de la mejora de los liderazgos y equipos de trabajo en línea con los focos estratégicos de la universidad. La consultoría se constituye en una asesoría y apoyo a las Facultades y Unidades Administrativas en temas de liderazgo, gestión de equipos de trabajo, clima laboral y gestión del cambio.

Este cargo reporta a la Jefa del área, siendo responsable del diseño y ejecución de proyectos en las áreas de consultoría y coaching que apoyen el desarrollo de los liderazgos y el fortalecimiento de los equipos de trabajo dentro de la organización. Forma parte del equipo de la Subdirección de DO y se coordina con las otras áreas de la Subdirección.

Principales Funciones y Tareas:
- Diseñar, implementar, y evaluar proyectos de consultoría en temas de desarrollo organizacional, tales como, gestión del cambio, liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo, entre otros;
- Diseñar y ejecutar procesos de coaching para el desarrollo de competencias de profesionales y jefaturas;
- Realizar diagnóstico y asesorías en terreno visitando Facultades y unidades administrativas;
- Mantención de registro de información y bases de datos de los procesos del área.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Campus Casa Central
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Psicólogo Laboral.
-Experiencia requerida de al menos 2 años, idealmente en áreas de desarrollo organizacional de empresas y/o consultoras.
-Deseable formación en coaching ejecutivo.
-Deseable estudios de postítulo en Desarrollo Organizacional.
-Competencias Técnicas: Excel intermedio, inglés (deseable).

Condiciones Laborales:
Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Medio - Hablado: Medio - Traducción: Medio

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique pretensiones de renta.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Tiene formación en coaching ejecutivo, comente.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Trabaja actualmente en la Pontificia Universidad Católica de Chile (responder SI o NO)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Presenta algún tipo de discapacidad
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
En caso de presentar alguna discapacidad, ¿requiere de ajustes necesarios y/o ayuda técnica para desempeñarse en el trabajo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.


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