Ofertas de Empleo

SUBDIRECTOR/A DE DESARROLLO EJECUTIVO para la Escuela de Administración

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 11/02/2020

Finaliza: 29/02/2020

Misión del Cargo:
La persona será responsable de la gestión de todos los procesos relacionados con la planificación, desarrollo e implementación de los programas de educación ejecutiva de la Escuela de Administración. Asimismo, deberá contribuir a la estrategia de la unidad, apoyando al Director del área y al Director de la Escuela de Administración.

Principales Funciones y Tareas:
- Planificar y ejecutar acciones para el correcto desarrollo de diplomas (abiertos y cerrados);
- Velar por el correcto desarrollo de los procesos y responsable de realizar las mejoras continuas que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos del área;
- Atención de clientes y alumnos;
- Liderar equipo de trabajo, velando por un buen ambiente laboral;
- Mantener relación con la unidad de Educación Continua de la Universidad, velar por el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos;
- Elaborar presupuesto anual y control de su ejecución;
- Elaborar informes anuales para Educación Continua, rankings, acreditaciones y otros;
- Preparar auditorías externas e internas;
- Asistir a reuniones internacionales.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Campus Casa Central
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil.
- Experiencia Laboral: 7 años en gestión. Al menos 3 años de experiencia en manejo de personas.
- Competencias Técnicas: Word , Excel, PowerPoint, Base de Datos e Inglés a nivel intermedio. Conocimientos en evaluación de proyectos, control de gestión, normativas y funcionamiento Sence, sistema gestión de calidad ISO 9001.

Condiciones Laborales:
Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
Experiencia Mínima:
Más de 7 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique pretensiones de renta
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Pregunta 2:
Trabaja actualmente en la Pontificia Universidad Católica de Chile (responder SI o NO)
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Pregunta 3:
Presenta algún tipo de discapacidad
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Pregunta 4:
En caso de presentar alguna discapacidad, ¿requiere de ajustes necesarios y/o ayuda técnica para desempeñarse en el trabajo?
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